Taux de retour à l'emploi : 2 sur 5. [0 /XYZ 396.479999 >> 23 0 obj << Evaluation de vos connaissances et de vos compétences 3. /A << endobj 1 2 . 18 0 obj /Type /Annot << Les centres de bilans de compétences qui souhaitent bénéficier des fonds publics sont concernés par la certification Qualiopi. Ils font parties des 4 catégories d’actions pouvant être certifiées par un organisme certificateur. /A << endobj L'accueil est très chaleureux.L'accompagnement est mené de bout en bout avec précisions, arguments, étayements, exemples multiples et sérénité. Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. Cette certification élaborée et délivrée par APC depuis 2012 a pour objet la formation à la mise en œuvre opérationnelle de la prestation Bilan de compétences. La Certification Bilan de compétences (CP FFP) permet : - l’acquisition des principes essentiels de la mise en œuvre opérationnelle d’un bilan de compétences, - d’intégrer la démarche de bilan de compétences dans ses dimensions déontologiques, administratives, règlementaires et commerciales, - d’expérimenter les postures et modalités de Sauvegarder. Des intervenants APC expérimentés dans les pratiques du bilan de compétences. Les participants maîtriseront la démarche réglementaire du bilan de compétences, en cerneront sa dimension spécifique et sauront mettre en œuvre une pédagogie propre à cet accompagnement. /ca 1.0 Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. 770.960000 0] endobj Si vous souhaitez obtenir la certification CléA vous disposez de cinq ans pour valider l’ensemble des 7 domaines de compétences. >> Vous vous doterez d’outils et de techniques et apprendrez à cerner l’essentiel de l’attente du bénéficiaire. Elle intervient dans les domaines de l’orientation scolaire et professionnelle, la reconnaissance des acquis et le reclassement tous publics. 3 0 obj Contactez-nous. La possibilité d’étudier un partenariat avec APC selon les implantations territoriales. /ExtGState << 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. … [ 17 0 R 18 0 R 19 0 R ] /SMask /None>> 316.880000 0] Diplômée en sciences de l’éducation, certifiée Consultante Bilan de Compétences et Accompagnement VAE, elle participe aux formations certifiantes APC depuis 5 ans. /Creator (�� w k h t m l t o p d f 0 . /ca 0.098039215 Acquis les principes essentiels de la mise en œuvre opérationnelle d’un bilan de compétences. /Font << Nom du certificat: CP FFP Consultant bilan de compétences: Description: Formation avec double certification, le CP FFP Consultant bilan de compétences avec validation d'un mémoire et une habilitation aux tests psychotechniques Profil pro 2 et IIPR délivrée par Central Test. Il répond à vos questions pour une bonne gestion de votre carrière et permet de retrouver un emploi épanouissant. La méthodologie, la posture, les étapes, les outils sont traités par des professionnels en activité. Un intervenant Central Test pour une formation aux solutions d'évaluation psychométrique de cet éditeur français reconnu et leader dans son domaine. La délivrance permanente de ce CP FFP à valeur nationale dans le cadre de votre pratique professionnelle. La méthodologie, la posture, les étapes, les outils sont traités par des professionnels en activité. /ColorSpace << Certification qualité des prestataires d’actions de formation. >> [0 /XYZ 32.6400000 << Intégré la démarche du bilan de compétences dans ses dimensions déontologiques, administratives, réglementaires et commerciales. endobj /Contents 21 0 R La certification Qualiopi deviendra d’ailleurs obligatoire pour tous les centres de formations à compter du 01/01/2022. 2021, A distance les 17, 18, 19, 25 et 26 nov. 2021. Elle est un gage de confiance et une preuve reconnue de la qualité du centre de formation. Dans le cadre d'un financement individuel et personnel, ou via le plan de formation entreprise les critères sont beaucoup plus souples, le bilan de compétences peut alors se renommer bilan professionnel. Les actions de bilan de compétences, VAE, Permis de conduire des catégories B, C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE, les actions destinées à la création et reprise d’entreprise, l’exercice de missions de bénévolat et volontariat, sont éligibles au P sans condition d’inscription au RNP ou au Répertoire Spécifique. /Producer (�� Q t 4 . 715.280000 0] endobj >> 14 0 obj Le certificat CléA est fait pour vous, c’est une chance à saisir ! /CA 1.0 Elle est au maximum de 24 heures. >> 12 0 obj La certification Qualiopi deviendra d’ailleurs obligatoire pour tous les centres de formations à compter du 01/01/2022. >> x��]]��6r}�_����I p�z&@yX�]g��6����!%�V�GRIu_u�m`=sVM��E�X���~�����q�����9���}��Ԉ��s��C x����˯��Ͽ������������X����v�����!? L'ambiance est conviviale. 24 0 obj /PCSp 4 0 R Elle est un gage de confiance et une preuve reconnue de la qualité du centre de formation. Cette certification Bilan de Compétences a pour objectif de valider les compétences en lien avec la méthodologie du bilan de compétences. Etudié la question de la transition vers la conclusion du bilan de compétences et sa synthèse. Le mémoire au thème imposé est noté par un jury. /MediaBox [0 0 595 842] Formation en centre et à distance. Créé par Certif'Pro, l'association paritaire nationale des certifications professionnelles, le certificat CléA est un outil au service de la formation, de l’emploi, de l’évolution professionnelle et de la compétitivité. La formation pour devenir consultant en bilan de compétences existe actuellement en stage présentiel de 2 jours de formation par semaine, pendant sept semaines, soit un total de 15 jours répartis sur quasiment 2 mois (le 15e jour étant celui de l’examen écrit, et du grand jury à l’oral). Créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (art. [0 /XYZ 396.479999 : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés. /A << [0 /XYZ 24 Ils font parties des 4 catégories d’actions pouvant être certifiées par un organisme certificateur. Master en psychologie avec spécialisation psychologie du travail et RH; Master en sociologie; Master en sciences sociales ; Master en ressources humaines; Master en sciences de gestion ; Plus de détails sur les masters : www.trouvermonmaster.gouv.fr Des habilitations pour la passation des tests, De la possibilité de se voir attribuer le, Alternance d'apports théoriques et d'études de cas, Appropriation des outils et techniques spécifiques au Bilan de compétences, Remise d’une mallette d’outils dédiés au bilan de compétences. Aussi, vous pourrez l’adapter au cadre et apprendrez à rédiger des conclusions. << 24 heures 01/07/2020 Sessions en cours. Les centres de bilans de compétences qui souhaitent bénéficier des fonds publics sont concernés par la certification Qualiopi. Quelles sont les 4 étapes de la certification ? Je tiens à faire part du professionnalisme de cet organisme.J'ai suivi un bilan de compétences.Les explications sont claires et précises. /F8 8 0 R Professionnels de l’accompagnement, de l'insertion professionnelle, de la formation souhaitant s’orienter bilan de compétences et obtenir une certification professionnelle.Expérience de l'accompagnement socioprofessionnel (conseiller, formateur, Service RH) + CV. endobj 4 0 obj Objectifs Maîtriser la pratique des différentes formes de bilan. certificat pendant une durée de 3 ans à compter de la fin de l’année du dernier paiement. Hélène Fromont est Diplômée d’un Master 2 de Formateur d'Adulte (Sorbonne Nouvelle 2007), accompagnatrice VAE, Bilan de compétences et coach certifiée. Une formation orientée création d’entreprise éligible au CPF (code 203) est dédiée à ces thèmes et organisée par APC : Devenir consultant – création d’entreprise – Une journée. %PDF-1.4 >> Juliette Caron, Consultante et Formatrice de consultants. Le conseiller en bilan de compétences a généralement un niveau bac + 5. Cette certification Bilan de Compétences a pour objectif de valider les compétences en lien avec la méthodologie du bilan de compétences. /Type /Action L'application progressive de la réforme sur la formation tout au long de la vie nécessite, pour les personnes en activité, un accompagnement de plus en plus pertinent et expert sur leur projet professionnel. endobj stream /Type /Page Helen Simard, intervenante Central Test, est diplômée de psychologie du travail et d’orientation professionnelle de l’Université Laval au Québec, elle évolue depuis une douzaine d’années en évaluation du potentiel humain, où elle conjugue des missions de recherche, d’expertise-conseil et de formation. << Possibilité de sessions sur mesure ou en intra. /XObject << 6 0 obj Psychosociologue, formée à la recherche-action et à l'explicitation entre autres, elle intervient en supervision de professionnels de l'accompagnement et en analyse des pratiques. DECRET N° 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle 6) La certification à la pratique du bilan de compétences est accessible à toute personne ayant, soit un diplôme de niveau Master, soit cinq années d'expérience professionnelle, dans les secteurs du social, management, psychologie, ressources humaines, formation, orientation et gestion de l'emploi. Conçue et animée par des professionnels du Bilan de compétences et des Outils Psychométriques elle permet de : S'enrichir des différents concepts et fondements théoriques sous-tendant la pratique de l'accompagnement et du Bilan de compétences. Sylvie Meyer intervient comme consultante au sein de différentes entreprises et pour le Cabinet APC depuis 2009. Cette certification a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions de développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou les actions de formation par apprentissage. /Annots 24 0 R Pourquoi choisir un centre de bilan de compétences certifié Qualiopi ? Posséder les connaissances et les outils opérationnels essentiels à la réalisation du Bila… Cette formation est devenue Certification Professionnelle (CP FFP) de par l’obtention par APC d’une certification qualité formation métiers (ISQ OPQF). /Title (�� - C N C P \( I n v e n t a i r e \)) endobj De plus en plus d'organismes toutefois imposent une expérience RH d'au moins 5 ans.
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